Самый ценный капитал - это люди.Кадры решают всё

И.В. Сталина 18.12.1878 - 05.03.1953 г.Советский политический, государственный, военный и партийный деятель.(из выступления в Кремлевском дворце 04.05.1935 г.)

Для чего нужна сегодня плановая проверка сотрудников при приеме на работу? Кто ее должен проводить? К кому обратиться за услугами по проверке сотрудников фирмы?

Чтобы собрать команду специалистов, мало просто просмотреть резюме кандидата, да и собеседования явно будет мало. Профессионалом может представиться человек, который идет вразрез с вашими корпоративными требованиями и явно может принести вред вашей компании. Важно тщательно проверять кандидатов, чтобы самостоятельно не пустить в свой офис человека, работающего на конкурентов, выдавать ему свои секреты и при этом платить заработную плату. В идеале стоит нанять профессионалов для такой проверки, но услуга эта явно недешевая, и позволить ее себе смогут только единицы.

 Практика говорит, что:

 - примерно 15% работников разных фирм легко идут на хищение имущества;

 - 20% персонала никогда не нарушают законы компании;

 - 65% сотрудников не совершают противоправных действий, но при подвернувшемся удобном случае они готовы это сделать, не колеблясь.

Чтобы защитить предпринимателей от нежелательных проблем, касающихся нечистых на руку работников, “Business Guard” готова оказывать услуги, предполагающие безопасность найма сотрудников:

  • Проверка соискателей.
  • Проверка сотрудников.
  • Контроль филиалов.
  • Выполнение служебных расследований.
  • Исключение вероятности утечки информации.
  • Контроль работников фирмы.
  • Прочие услуги, касающиеся деятельности наемных работников компании.

Обращаясь за помощью в “Business Guard”, вы можете рассчитывать на работу с профессионалами и решение своих проблем с составлением индивидуального плана действий.

 С “Business Guard” – скажите рискам «нет».

Бесплатная консультация юриста